السعوديةنظام العمل السعوديالأعمالحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية (نظام العمل م 84 و 85)
احسب مكافأة نهاية الخدمة بدقة وفقاً للمادتين 84 و 85 من نظام العمل السعودي سواء كان إنهاء عقد من صاحب العمل أو استقالة الموظف.
بيانات ومدخلات الحساب
تحديث تلقائي فوريصافي مكافأة نهاية الخدمة المستحقة
المكافأة القانونية الكاملة (قبل الخصم)
22,500 SAR
إجمالي مدة الخدمة المحتسبة
4.5 سنة
توزيع مستحقات مكافأة نهاية الخدمة
التفاصيل وحسابات البنود
آلية ومعادلة الحساب القانونية
في حال إنهاء العقد: أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الـ 5 الأولى + أجر شهر كامل عن كل سنة تليها. في حال الاستقالة: أقل من سنتين (صفر)، من 2-5 سنوات (ثلث المكافأة)، من 5-10 سنوات (ثلثا المكافأة)، أكثر من 10 سنوات (المكافأة كاملة).
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
النتائج معتمدة على نصوص المواد 84 و 85 و 87 من نظام العمل السعودي الصادر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
السعوديةحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في السعودية (المادة 107)
احسب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية والبدل المستحق بدقة وفقاً للمادة 107 من نظام العمل السعودي بمعدل 150% من أجر الساعة العادية.
السعوديةحاسبة رصيد ومقابل الإجازات السنوية في السعودية (المادتان 109 و 111)
احسب رصيد الإجازات السنوية المستحقة (21 يوماً لأول 5 سنوات، و 30 يوماً بعد ذلك) ومقابلها المالي عند تصفية المستحقات وفقاً لنظام العمل السعودي.
السعوديةحاسبة إجازة الأمومة والوضع وإجازة الأبوة في السعودية 2026 (نظام العمل السعودي)
احسبي مستحقات وبدلات إجازة الوضع والأمومة للمرأة العاملة في السعودية (12 أسبوعاً / 84 يوماً مدفوعة الأجر بالكامل) وإجازة الأبوة للرجل (3 أيام براتب كامل) وفترات الاستراحة للرضاعة وفقاً للمادتين 151 و 113 من نظام العمل السعودي.
السعوديةحاسبة مستحقات الإجازة المرضية في السعودية 2026 (المادة 117 من نظام العمل)
احسب مستحقات وراتب الإجازة المرضية في السعودية بموجب المادة 117 من نظام العمل السعودي خلال السنة الواحدة: (أول 30 يوماً بأجر كامل 100%، والـ 60 يوماً التالية بـ 75% من الأجر، والـ 30 يوماً الأخيرة بدون أجر).
السعوديةحاسبة ضريبة التصرفات العقارية في السعودية (RETT 5%)
احسب ضريبة التصرفات العقارية بنسبة 5% وإعفاء المسكن الأول للمواطنين حتى مليون ريال بدقة وفقاً لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA).
السعوديةحاسبة الضريبة الانتقائية في السعودية 2026 (التبغ، المشروبات الغازية، الطاقة، والمحلاة)
احسب الضريبة الانتقائية وضريبة القيمة المضافة (15%) المفروضة من هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) على منتجات التبغ (100%)، مشروبات الطاقة (100%)، المشروبات الغازية (50%)، والمشروبات المحلاة (50%).
البحرينحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في البحرين (المادة 116)
احسب مكافأة نهاية الخدمة في مملكة البحرين بدقة وفقاً للمادة 116 من قانون العمل في القطاع الأهلي (نصف شهر لأول 3 سنوات ثم شهر كامل).
الأردنحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الأردن (المادة 32 من قانون العمل)
احسب مكافأة نهاية الخدمة في الأردن للعمال غير الخاضعين لأحكام قانون الضمان الاجتماعي (أجر شهر عن كل سنة خدمة) بدقة وفقاً للمادة 32 من قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996.