تونسقانون عطل الأمومة والأبوة بتونسالأعمالحاسبة عطلة الأمومة والولادة ورخصة الأبوة في تونس 2026 (قانون عطل الأمومة و CNSS)
احسبي مستحقات وبدل عطلة الولادة والأمومة للمرأة العاملة في تونس لمدة 3 أشهر (90 يوماً بأجر كامل 100%) المنصرفة من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) ورخصة الأبوة للزوج (7 أيام مدفوعة الأجر بالكامل).
بيانات ومدخلات الحساب
تحديث تلقائي فوريإجمالي المستحقات المالية الصافية المصروفة عن العطلة
عدد أيام العطلة المستحقة
90 يوم
الأجر اليومي المصرح به
46.67 TND
ساعة الرضاعة: تمنح مجلة الشغل التونسية الأم العاملة الحق في استراحة رضاعة يومية لمدة ساعة واحدة كاملة الأجر لمدة 12 شهراً من تاريخ العودة للعمل.
مقارنة الراتب الشهري وبدل عطلة الأمومة بتونس
التفاصيل وحسابات البنود
آلية ومعادلة الحساب القانونية
تستحق المرأة العاملة عطلة ولادة وأمومة مدتها 3 أشهر (90 يوماً) مدفوعة الأجر بنسبة 100% من الأجر اليومي المصرح به لدى CNSS. كما يستحق الأب رخصة أبوة مدتها 7 أيام بأجر كامل.
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
هذه الحاسبة نموذج استرشادي لاحتساب مستحقات عطلة الأمومة والولادة بتونس وفق التشريعات الوطنية للضمان الاجتماعي ومجلة الشغل.
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
تونسحاسبة أجر الساعات الإضافية في تونس (مجلة الشغل)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في تونس (زيادة 25% و 50% لنظام 40 ساعة، و 75% لنظام 48 ساعة والعمل الليلي) بدقة وفقاً للمادة 90 من مجلة الشغل التونسية.
تونسحاسبة رصيد وعطلة الإجازة السنوية الخالصة الأجر في تونس (Congé Payé)
احسب رصيد العطلة السنوية الخالصة الأجر والمنحة التعويضية عن العطل غير المستهلكة عند نهاية الخدمة وفقاً لأحكام مجلة الشغل التونسية.
تونسحاسبة ضرائب ورسوم المبادر الذاتي في تونس 2026 (1% و 2% + CNSS)
احسب الضريبة التقديرية لنظام المبادر الذاتي والعمل الحر في تونس (1% للأنشطة التجارية و2% للخدمات وتكنولوجيا المعلومات)، مستحقات الضمان الاجتماعي CNSS، وصافي الدخل الشهري والسنوي.
تونسحاسبة الراتب الصافي وضريبة الدخل (IRPP) والضمان الاجتماعي (CNSS) في تونس 2026
احسب الراتب الصافي في تونس، اقتطاع الضمان الاجتماعي CNSS (9.18%)، وجدول الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين (IRPP) بدقة لعام 2026.
مصرحاسبة تعويض وبدل الإجازة المرضية في مصر 2026 (قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148)
احسب مستحقات وتعويض الأجر للإجازة المرضية في مصر بموجب قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 (75% عن أول 90 يوماً، و85% عن الـ 90 يوماً التالية، و100% للأمراض المزمنة) مع احتساب الفارق المخصوم من الراتب.
الكويتحاسبة مستحقات الإجازة المرضية في الكويت 2026 (المادة 69 من قانون العمل رقم 6)
احسب مستحقات وراتب الإجازة المرضية في دولة الكويت بموجب المادة 69 من قانون العمل في القطاع الأهلي خلال السنة الواحدة: (أول 15 يوماً بأجر كامل 100%، 10 أيام بـ 75%، 10 أيام بـ 50%، 10 أيام بـ 25%، و30 يوماً بدون أجر).
الإماراتحاسبة إجازة الأمومة والوضع وإجازة الوالدية في الإمارات 2026 (قانون العمل الاتحادي)
احسب مستحقات وبدلات إجازة الأمومة والوضع في دولة الإمارات بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (60 يوماً: 45 يوماً بأجر كامل و15 يوماً بنصف أجر) وإجازة الوالدية (5 أيام عمل بأجر كامل للأب أو الأم).
مصرحاسبة تعويض وبدل إجازة الوضع والأمومة في مصر 2026 (قانون التأمينات رقم 148)
احسبي مستحقات وبدل إجازة الوضع للمرأة العاملة في مصر لمدة 4 أشهر (120 يوماً) وفقاً لقانون العمل وقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، مع احتساب تعويض التأمينات (75% من أجر الاشتراك التأميني) وساعات الرضاعة.