السعوديةمنصة قوى والجوازاتالأعمالحاسبة رسوم نقل الكفالة وتغيير المهنة في السعودية 2026 (قوى والجوازات)
احسب التكلفة الإجمالية لنقل خدمة عامل وافد في السعودية (2,000 ريال للمرة الأولى، 4,000 للمرة الثانية، 6,000 للمرة الثالثة فأكثر) مع رسوم تغيير المهنة (1,000 ريال) ورسوم منصة قوى.
بيانات ومدخلات الحساب
تحديث تلقائي فوريإجمالي رسوم نقل الخدمة الشاملة
رسوم الجوازات (سداد)
2,000 SAR
رسوم تغيير المهنة
0 SAR
التفاصيل وحسابات البنود
آلية ومعادلة الحساب القانونية
التكلفة = رسوم الجوازات (حسب عدد المرات) + رسوم تغيير المهنة إن وجدت + رسوم قوى الإدارية.
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
تُسدد رسوم نقل الخدمة عبر سداد الجوازات وفق عدد مرات النقل السابقة للعامل الوافد، وتُضاف رسوم توثيق العقد والخدمة عبر منصة قوى.
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
السعوديةحاسبة نطاقات ونسب التوطين والسعودة في المنشآت السعودية 2026
احسب نسبة التوطين الفعلية في منشأتك وفق برنامج نطاقات المطور بوزارة الموارد البشرية، وحدد النطاق (أحمر، أخضر منخفض، أخضر متوسط، أخضر مرتفع، بلاتيني) وعدد السعوديين المطلوبين.
السعوديةحاسبة رصيد ومقابل الإجازات السنوية في السعودية (المادتان 109 و 111)
احسب رصيد الإجازات السنوية المستحقة (21 يوماً لأول 5 سنوات، و 30 يوماً بعد ذلك) ومقابلها المالي عند تصفية المستحقات وفقاً لنظام العمل السعودي.
السعوديةحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية (نظام العمل م 84 و 85)
احسب مكافأة نهاية الخدمة بدقة وفقاً للمادتين 84 و 85 من نظام العمل السعودي سواء كان إنهاء عقد من صاحب العمل أو استقالة الموظف.
السعوديةحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في السعودية (المادة 107)
احسب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية والبدل المستحق بدقة وفقاً للمادة 107 من نظام العمل السعودي بمعدل 150% من أجر الساعة العادية.
السعوديةحاسبة مستحقات الإجازة المرضية في السعودية 2026 (المادة 117 من نظام العمل)
احسب مستحقات وراتب الإجازة المرضية في السعودية بموجب المادة 117 من نظام العمل السعودي خلال السنة الواحدة: (أول 30 يوماً بأجر كامل 100%، والـ 60 يوماً التالية بـ 75% من الأجر، والـ 30 يوماً الأخيرة بدون أجر).
السعوديةحاسبة الغرامات والمخالفات البلدية في السعودية 2026 (منصة بلدي)
احسب قيمة الغرامات والجزاءات البلدية المحدثة للأنشطة التجارية ومخالفات البناء، مع تخفيض السداد المبكر بنسبة 25% الصادر من وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان.
السعوديةحاسبة إجازة الأمومة والوضع وإجازة الأبوة في السعودية 2026 (نظام العمل السعودي)
احسبي مستحقات وبدلات إجازة الوضع والأمومة للمرأة العاملة في السعودية (12 أسبوعاً / 84 يوماً مدفوعة الأجر بالكامل) وإجازة الأبوة للرجل (3 أيام براتب كامل) وفترات الاستراحة للرضاعة وفقاً للمادتين 151 و 113 من نظام العمل السعودي.
السعوديةحاسبة رسوم استقدام وإقامة العمالة المنزلية والمقابل المالي في السعودية 2026 (مساند)
احسب تكلفة استقدام العمالة المنزلية، رسوم التأشيرة (2,000 ريال)، رسوم إصدار وتجديد الإقامة (600 ريال/سنة)، والمقابل المالي للعمالة المنزلية الإضافية (أكثر من 4 للسعودي وأكثر من 2 للمقيم).