السعوديةالتأمينات وساند 2026المالية والرواتبحاسبة الراتب الصافي والتأمينات الاجتماعية (GOSI) في السعودية 2026
احسب صافي راتبك الشهري بعد خصم التأمينات الاجتماعية ونظام التعطل عن العمل (ساند) وحساب حصة الموظف وحصة صاحب العمل بدقة.
بيانات ومدخلات الحساب
تحديث تلقائي فوريبدل المواصلات لا يخضع لخصم التأمينات الاجتماعية.
صافي الراتب الشهري المستلم
إجمالي الراتب والبدلات
10,800 SAR
اقتطاع التأمينات (GOSI)
975 SAR
حصة صاحب العمل في التأمينات
1,175 SAR
توزيع الراتب الإجمالي الشهري
التفاصيل وحسابات البنود
آلية ومعادلة الحساب القانونية
يتم احتساب اقتطاع التأمينات على (الراتب الأساسي + بدل السكن) بنسبة 9.75% للموظف السعودي (9% معاشات + 0.75% ساند)، وتتحمل المنشأة 11.75%.
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
هذه الحاسبة مبنية على أنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لعام 2026. الحد الأقصى للأجر الخاضع للاشتراك هو 45,000 SAR شهرياً.
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
السعوديةحاسبة تعويض التعطل عن العمل ساند في السعودية (GOSI SANED)
احسب قيمة التعويض الشهري المستحق من برنامج ساند (60% لأول 3 أشهر بسقف 9,000 ريال، و 50% للأشهر التالية بسقف 7,500 ريال) وفقاً للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
السعوديةحاسبة رسوم فرز الأراضي والوحدات العقارية في السعودية (بلدي وإتمام)
احسب التكاليف والرسوم الحكومية لفرز وتقسيم الأراضي السكنية والتجارية، فرز الفلل والدبلكسات، وفرز الشقق والوحدات العقارية المستقلة عبر منصة بلدي ومركز إتمام والمكاتب الهندسية المعتمدة.
السعوديةحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في السعودية (المادة 107)
احسب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية والبدل المستحق بدقة وفقاً للمادة 107 من نظام العمل السعودي بمعدل 150% من أجر الساعة العادية.
السعوديةحاسبة مستحقات الإجازة المرضية في السعودية 2026 (المادة 117 من نظام العمل)
احسب مستحقات وراتب الإجازة المرضية في السعودية بموجب المادة 117 من نظام العمل السعودي خلال السنة الواحدة: (أول 30 يوماً بأجر كامل 100%، والـ 60 يوماً التالية بـ 75% من الأجر، والـ 30 يوماً الأخيرة بدون أجر).
السعوديةحاسبة رصيد ومقابل الإجازات السنوية في السعودية (المادتان 109 و 111)
احسب رصيد الإجازات السنوية المستحقة (21 يوماً لأول 5 سنوات، و 30 يوماً بعد ذلك) ومقابلها المالي عند تصفية المستحقات وفقاً لنظام العمل السعودي.
السعوديةحاسبة إجازة الأمومة والوضع وإجازة الأبوة في السعودية 2026 (نظام العمل السعودي)
احسبي مستحقات وبدلات إجازة الوضع والأمومة للمرأة العاملة في السعودية (12 أسبوعاً / 84 يوماً مدفوعة الأجر بالكامل) وإجازة الأبوة للرجل (3 أيام براتب كامل) وفترات الاستراحة للرضاعة وفقاً للمادتين 151 و 113 من نظام العمل السعودي.
البحرينحاسبة اشتراكات التأمين الاجتماعي للمواطنين في البحرين (SIO 8%)
احسب استقطاع التأمين الاجتماعي والتقاعد والتأمين ضد التعطل (8%) وصافي الراتب للمواطنين البحرينيين بدقة لعام 2026.
الكويتحاسبة اشتراكات التأمينات الاجتماعية للمواطنين في الكويت (PIFSS 10.5%)
احسب استقطاع التأمينات الاجتماعية (التأمين الأساسي والتكميلي والتأمين ضد البطالة 10.5%) وصافي الراتب للمواطنين الكويتيين بدقة لعام 2026.