قطرالمادتان 74 و 75 قانون العمل القطريالأعمالحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في قطر (المادتان 74 و 75)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في قطر (125% للساعات النهارية، و 150% للساعات الليلية وأيام الجمعة) بدقة وفقاً لقانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004.
بيانات ومدخلات الحساب
تحديث تلقائي فوريإجمالي بدل العمل الإضافي المستحق
أجر ساعة العمل الإضافي المعتمدة
41.66 QAR
أجر الساعة الأساسية العادية
33.33 QAR
ملخص مستحقات الإضافي
التفاصيل وحسابات البنود
آلية ومعادلة الحساب القانونية
الساعات النهارية: الراتب الأساسي للساعة + 25% (125%). الساعات الليلية (9 مساءً - 6 صباحاً) أو أيام الجمعة: الراتب الأساسي للساعة + 50% (150%). أجر الساعة = الراتب الأساسي / 240 ساعة.
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
الحسابات مطابقة لأحكام المادتين 74 و 75 من قانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004 الصادر عن وزارة العمل بدولة قطر.
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
قطرحاسبة رصيد وبدل الإجازات السنوية في قطر (المادتان 79 و 81)
احسب رصيد الإجازة السنوية القانونية في قطر (3 أسابيع للخدمة أقل من 5 سنوات، و 4 أسابيع لما زاد عن ذلك) والبدل النقدي لرصيد الإجازات وفقاً للمادتين 79 و 81 من قانون العمل.
قطرحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في قطر (المادة 54)
احسب مكافأة نهاية الخدمة بدقة وفقاً للمادة 54 من قانون العمل القطري على أساس أجر 3 أسابيع (21 يوماً) عن كل سنة خدمة.
قطرحاسبة اشتراكات التقاعد والتأمينات للمواطنين في قطر (GRSIA 7%)
احسب استقطاع اشتراك صندوق التقاعد والتأمينات الاجتماعية (7%) وصافي الراتب للمواطنين القطريين بدقة وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية القطري رقم 1 لسنة 2022.
الجزائرحاسبة رصيد وعطلة الإجازة السنوية المؤدى عنها في الجزائر (Congé Annuel)
احسب رصيد العطلة السنوية المدفوعة الأجر (30 يوماً في السنة بمعدل 2.5 يوم شهرياً) والتعويض المالي عن الإجازات غير المستهلكة وفقاً لقانون العمل الجزائري رقم 90-11.
البحرينحاسبة رصيد وبدل الإجازات السنوية في البحرين (المادة 58)
احسب رصيد الإجازة السنوية المدفوعة (30 يوماً في السنة بمعدل 2.5 يوم شهرياً) والبدل النقدي لرصيد الإجازات المتبقية وفقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي البحريني رقم 36 لسنة 2012.
المغربحاسبة رصيد وتعويض الإجازة السنوية المؤدى عنها في المغرب (Congé Payé)
احسب رصيد العطلة السنوية المؤدى عنها (18 يوماً مع زيادة يوم ونصف عن كل 5 سنوات أقدمية) والتعويض المالي عن الإجازات غير المستهلكة وفقاً لمدونة الشغل المغربية.
الكويتحاسبة رصيد وبدل الإجازات السنوية في الكويت (المادتان 70 و 71)
احسب رصيد الإجازة السنوية المدفوعة (30 يوم عمل في السنة) والبدل النقدي لرصيد الإجازات غير المستعملة وفقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي.
الإماراتحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في الإمارات (المادة 19)
احسب بدل ساعات العمل الإضافية في دولة الإمارات بدقة وفقاً للمادة 19 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (125% نهاري و 150% ليلي وعطلات).