OmniCalcify
MAالمغربالمواد 231-236 مدونة الشغل المغربيةالأعمال

حاسبة رصيد وتعويض الإجازة السنوية المؤدى عنها في المغرب (Congé Payé)

احسب رصيد العطلة السنوية المؤدى عنها (18 يوماً مع زيادة يوم ونصف عن كل 5 سنوات أقدمية) والتعويض المالي عن الإجازات غير المستهلكة وفقاً لمدونة الشغل المغربية.

بيانات ومدخلات الحساب

تحديث تلقائي فوري
MAD
خيارات سريعة:
5 سنة
1 سنة35 سنة
14 يوم
1 يوم90 يوم
النتيجة النهائيةالمواد 231-236 مدونة الشغل المغربية

إجمالي التعويض المالي عن العطلة السنوية

4,307.66MAD

أجر يوم العمل المعتمد (قسمة 26)

307.69 MAD

استحقاق العطلة السنوية مع الأقدمية

19.5 يوم/سنة

ملخص مستحقات العطلة المؤدى عنها

صافي مبلغ التعويض المستحق
4,307.66 MAD(100%)

التفاصيل وحسابات البنود

صافي مبلغ التعويض المستحق
4,307.66 MAD
قيمة أجر اليوم
307.69 MAD

آلية ومعادلة الحساب القانونية

الرصيد الأساسي: 1.5 يوم عمل عن كل شهر (18 يوماً سنوياً)، وتضاف 1.5 يوم عن كل فترة أقدمية مدتها 5 سنوات بسقف 30 يوماً. يُحسب أجر اليوم = الراتب الشهري / 26 يوم عمل.

إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي

الحسابات مطابقة للمواد 231 إلى 236 من القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل بالمملكة المغربية.

هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.

الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية

يستحق كل أجير قضى 6 أشهر متصلة من الشغل عطلة سنوية مؤدى عنها تُحسب على أساس يوم ونصف يوم عمل عن كل شهر (18 يوماً في السنة).
حاسبات ذات صلة

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات
المواد 196-203 مدونة الشغل المغربيةMAالمغرب

حاسبة أجر الساعات الإضافية في المغرب (مدونة الشغل)

احسب أجر ساعات العمل الإضافية في المغرب (زيادة 25% نهاراً، و 50% ليلاً أو أيام الراحة، و 100% ليلاً في أيام الراحة) بدقة وفقاً للمواد 196-203 من مدونة الشغل المغربية.

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة
مدونة الشغل وتعويض CNSS بالمغربMAالمغرب

حاسبة تعويض إجازة الأمومة والولادة في المغرب 2026 (CNSS ومدونة الشغل)

احسبي مستحقات وتعويض إجازة الولادة والأمومة للمرأة الأجيرة في المغرب لمدة 14 أسبوعاً (98 يوماً بأجر 100%) المنصرفة من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) ورخصة الأبوة للزوج (3 أيام مدفوعة الأجر) بموجب المادة 152 من مدونة الشغل.

التأمينات الاجتماعية والتقاعدالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة
المقاول الذاتي بالمغرب 1% و 2%MAالمغرب

حاسبة ضرائب ورسوم المقاول الذاتي في المغرب (1% و 2% + AMO)

احسب الضريبة على الدخل لنظام المقاول الذاتي في المغرب (1% للأنشطة التجارية و2% للخدمات)، ومستحقات التغطية الصحية الإجبارية (AMO CNSS)، وصافي الأرباح الشهرية والسنوية.

الرسوم الحكومية والتجاريةالرواتب والأجور الشهريةقانون العمل والإجازات
فتح الحاسبة
الضريبة على الدخل IR والضمان CNSS 2026MAالمغرب

حاسبة الراتب الصافي وضريبة الدخل (IR) والضمان الاجتماعي (CNSS) في المغرب 2026

احسب الراتب الصافي في المغرب، اقتطاعات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS)، والتأمين الإجباري (AMO)، والضريبة على الدخل (IR) بدقة لعام 2026.

الرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلاتالتأمينات الاجتماعية والتقاعد
فتح الحاسبة
المادة 67 قانون العمل العراقي 37 لسنة 2015IQالعراق

حاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في العراق (المادة 67)

احسب أجر ساعات العمل الإضافية في العراق (150% نهاراً في الأيام العادية، و 200% ليلاً وأيام الراحة الأسبوعية والعطل الرسمية) بدقة وفقاً لقانون العمل العراقي رقم 37 لسنة 2015.

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة
المادة 19 قانون العمل الإماراتيAEالإمارات

حاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في الإمارات (المادة 19)

احسب بدل ساعات العمل الإضافية في دولة الإمارات بدقة وفقاً للمادة 19 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (125% نهاري و 150% ليلي وعطلات).

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة
المادة 32 قانون العمل الجزائري 90-11DZالجزائر

حاسبة أجر الساعات الإضافية في الجزائر (المادة 32)

احسب أجر ساعات العمل الإضافية في الجزائر (زيادة 50% كحد أدنى في الأيام العادية، و 100% ليلاً وأيام الراحة الأسبوعية والأعياد) بدقة وفقاً للمادة 32 من قانون العمل رقم 90-11.

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة
المادة 71 قانون العمل الفلسطينيPSفلسطين

حاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في فلسطين (المادة 71)

احسب أجر ساعات العمل الإضافية في فلسطين (150% من أجر الساعة العادية) بدقة وفقاً للمادة 71 من قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000.

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة