OmniCalcify
MAالمغربالمواد 196-203 مدونة الشغل المغربيةالأعمال

حاسبة أجر الساعات الإضافية في المغرب (مدونة الشغل)

احسب أجر ساعات العمل الإضافية في المغرب (زيادة 25% نهاراً، و 50% ليلاً أو أيام الراحة، و 100% ليلاً في أيام الراحة) بدقة وفقاً للمواد 196-203 من مدونة الشغل المغربية.

بيانات ومدخلات الحساب

تحديث تلقائي فوري
MAD
خيارات سريعة:
ساعة
خيارات سريعة:
النتيجة النهائيةالمواد 196-203 مدونة الشغل المغربية

إجمالي تعويض الساعات الإضافية المستحق

837.6MAD

أجر ساعة العمل الإضافي المعتمدة

52.35 MAD

أجر الساعة العادية (قسمة 191 ساعة)

41.88 MAD

ملخص مستحقات الساعات الإضافية

صافي بدل الساعات الإضافية
837.6 MAD(100%)

التفاصيل وحسابات البنود

صافي بدل الساعات الإضافية
837.6 MAD
أجر الساعة العادي
41.88 MAD
أجر الساعة مع الزيادة القانونية
52.35 MAD

آلية ومعادلة الحساب القانونية

أيام العمل العادية نهاراً (6ص - 9م): زيادة 25% (125%). أيام العمل العادية ليلاً (9م - 6ص) أو نهار أيام الراحة الأسبوعية: زيادة 50% (150%). ليلاً في أيام الراحة الأسبوعية: زيادة 100% (200%). أجر الساعة = الراتب الشهري / 191 ساعة.

إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي

الحسابات مطابقة للمواد 196 إلى 203 من القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل في المملكة المغربية.

هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.

الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية

تحدد مدونة الشغل زيادة بنسبة 50% عن أجر الساعة العادية للساعات المنجزة بين الساعة 9 ليلاً و 6 صباحاً في الأيام العادية، وتصل إلى 100% إذا كانت في يوم راحة أسبوعية.
حاسبات ذات صلة

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات
المواد 231-236 مدونة الشغل المغربيةMAالمغرب

حاسبة رصيد وتعويض الإجازة السنوية المؤدى عنها في المغرب (Congé Payé)

احسب رصيد العطلة السنوية المؤدى عنها (18 يوماً مع زيادة يوم ونصف عن كل 5 سنوات أقدمية) والتعويض المالي عن الإجازات غير المستهلكة وفقاً لمدونة الشغل المغربية.

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة
مدونة الشغل وتعويض CNSS بالمغربMAالمغرب

حاسبة تعويض إجازة الأمومة والولادة في المغرب 2026 (CNSS ومدونة الشغل)

احسبي مستحقات وتعويض إجازة الولادة والأمومة للمرأة الأجيرة في المغرب لمدة 14 أسبوعاً (98 يوماً بأجر 100%) المنصرفة من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) ورخصة الأبوة للزوج (3 أيام مدفوعة الأجر) بموجب المادة 152 من مدونة الشغل.

التأمينات الاجتماعية والتقاعدالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة
المقاول الذاتي بالمغرب 1% و 2%MAالمغرب

حاسبة ضرائب ورسوم المقاول الذاتي في المغرب (1% و 2% + AMO)

احسب الضريبة على الدخل لنظام المقاول الذاتي في المغرب (1% للأنشطة التجارية و2% للخدمات)، ومستحقات التغطية الصحية الإجبارية (AMO CNSS)، وصافي الأرباح الشهرية والسنوية.

الرسوم الحكومية والتجاريةالرواتب والأجور الشهريةقانون العمل والإجازات
فتح الحاسبة
الضريبة على الدخل IR والضمان CNSS 2026MAالمغرب

حاسبة الراتب الصافي وضريبة الدخل (IR) والضمان الاجتماعي (CNSS) في المغرب 2026

احسب الراتب الصافي في المغرب، اقتطاعات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS)، والتأمين الإجباري (AMO)، والضريبة على الدخل (IR) بدقة لعام 2026.

الرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلاتالتأمينات الاجتماعية والتقاعد
فتح الحاسبة
المادتان 47 و 48 قانون العمل المصريEGمصر

حاسبة رصيد ومقابل الإجازات السنوية في مصر (المادتان 47 و 48)

احسب رصيد الإجازات السنوية القانونية (21 يوماً لأقل من 10 سنوات، و 30 يوماً لمن أمضى 10 سنوات أو بلغ سن الخمسين) والمقابل النقدي لرصيد الإجازات غير المستنفذة وفقاً لقانون العمل المصري.

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة
المادة 54 قانون العمل البحرينيBHالبحرين

حاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في البحرين (المادة 54)

احسب أجر ساعات العمل الإضافية في البحرين (125% نهاري، و 150% ليلي وعطلات أسبوعية) بدقة وفقاً للمادة 54 من قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012.

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة
المادة 90 مجلة الشغل التونسيةTNتونس

حاسبة أجر الساعات الإضافية في تونس (مجلة الشغل)

احسب أجر ساعات العمل الإضافية في تونس (زيادة 25% و 50% لنظام 40 ساعة، و 75% لنظام 48 ساعة والعمل الليلي) بدقة وفقاً للمادة 90 من مجلة الشغل التونسية.

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة
المادة 59 قانون العمل الأردنيJOالأردن

حاسبة ساعات العمل الإضافي في الأردن (المادة 59)

احسب أجر ساعات العمل الإضافية في الأردن (125% في الأيام العادية، و 150% في أيام العطل الأسبوعية والرسمية والأعياد) بدقة وفقاً للمادة 59 من قانون العمل الأردني.

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة