لبنانالمادة 32 قانون العمل اللبنانيالأعمالحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في لبنان (المادة 32)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في لبنان (150% كحد أدنى من أجر الساعة العادية) بدقة وفقاً للمادة 32 من قانون العمل اللبناني.
بيانات ومدخلات الحساب
تحديث تلقائي فوريإجمالي بدل العمل الإضافي المستحق
أجر ساعة العمل الإضافي المعتمدة (150%)
218,750 LBP
أجر الساعة العادية الأساسية
145,833.33 LBP
ملخص مستحقات الإضافي لهذا الشهر
التفاصيل وحسابات البنود
آلية ومعادلة الحساب القانونية
تحدد المادة 32 من قانون العمل اللبناني أجر ساعات العمل الإضافية بما لا يقل عن أجر الساعة العادية مضافاً إليه 50% (أي 150% من أجر الساعة). أجر الساعة = الراتب الشهري / 240 ساعة.
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
الحسابات مطابقة للمادة 32 من قانون العمل اللبناني الصادر عن وزارة العمل بالجمهورية اللبنانية.
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
لبنانحاسبة تعويض نهاية الخدمة في لبنان (قانون العمل والضمان الاجتماعي)
احسب تعويض نهاية الخدمة للموظفين والأجراء في لبنان وفقاً للمادة 54 من قانون العمل اللبناني وأنظمة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (NSSF)، بشهر عن كل سنة للسنوات العشرين الأولى وشهر ونصف لما زاد عنها.
لبنانحاسبة صافي الراتب وضريبة الدخل والضمان الاجتماعي في لبنان 2026 (CNSS & موازنة 2026)
احسب صافي الراتب الشهري في لبنان بالدولار الأمريكي والليرة اللبنانية (سعر صرف الموازنة 89,500 ليرة)، مع احتساب اشتراكات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (3% للأجير) وضريبة الرواتب والأجور التصاعدية من 2% إلى 25% وفقاً للمادة 50 وتعديلات الموازنة.
المغربحاسبة أجر الساعات الإضافية في المغرب (مدونة الشغل)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في المغرب (زيادة 25% نهاراً، و 50% ليلاً أو أيام الراحة، و 100% ليلاً في أيام الراحة) بدقة وفقاً للمواد 196-203 من مدونة الشغل المغربية.
قطرحاسبة رصيد وبدل الإجازات السنوية في قطر (المادتان 79 و 81)
احسب رصيد الإجازة السنوية القانونية في قطر (3 أسابيع للخدمة أقل من 5 سنوات، و 4 أسابيع لما زاد عن ذلك) والبدل النقدي لرصيد الإجازات وفقاً للمادتين 79 و 81 من قانون العمل.
الجزائرحاسبة أجر الساعات الإضافية في الجزائر (المادة 32)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في الجزائر (زيادة 50% كحد أدنى في الأيام العادية، و 100% ليلاً وأيام الراحة الأسبوعية والأعياد) بدقة وفقاً للمادة 32 من قانون العمل رقم 90-11.
عُمانحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في سلطنة عُمان (المادة 70)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في عُمان (125% نهاري، و 150% ليلي وعطلات رسمية) بدقة وفقاً لقانون العمل العماني الجديد الصادر بالمرسوم السلطاني 53/2023.
السعوديةحاسبة رصيد ومقابل الإجازات السنوية في السعودية (المادتان 109 و 111)
احسب رصيد الإجازات السنوية المستحقة (21 يوماً لأول 5 سنوات، و 30 يوماً بعد ذلك) ومقابلها المالي عند تصفية المستحقات وفقاً لنظام العمل السعودي.
السعوديةحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في السعودية (المادة 107)
احسب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية والبدل المستحق بدقة وفقاً للمادة 107 من نظام العمل السعودي بمعدل 150% من أجر الساعة العادية.