OmniCalcify
AEBirleşik Arap EmirlikleriResignation Gratuity 2026İş

UAE Resignation End of Service Gratuity Calculator 2026

Calculate full gratuity entitlement upon employee resignation under UAE Federal Decree-Law No. 33 of 2021 (full payout after 1 continuous year).

Hesaplama Girdileri

Anlık Canlı Hesaplama
AED
Hızlı seçim:
Years
Hızlı seçim:
Hesaplanan SonuçResignation Gratuity 2026

Resignation Gratuity Due

27,999.72AED

First 5 Years (21 days/yr)

27,999.72 AED

Statutory Cap (2 Years Wage)

240,000 AED

Ayrıntılı Hesaplama Dökümü

Basic Salary
10,000 AED
First 5 Years
27,999.72 AED
Subsequent Years
0 AED
Total Gratuity
27,999.72 AED

Hesaplama Metodolojisi

Gratuity = (21 days wage/yr for first 5 yrs) + (30 days wage/yr thereafter), capped at 2 years gross salary.

Yasal ve Bilgilendirici Uyarı

Under the current UAE Labor Law, employees who resign are entitled to 100% full gratuity once they complete at least 1 year of service.

Bu hesaplayıcı yalnızca eğitim ve bilgilendirme amaçlıdır. Sonuçlar bağlayıcı finansal veya hukuki tavsiye niteliği taşımaz.

Sıkça Sorulan Sorular

No, under the modern law, the worker receives full 100% gratuity if they completed at least 1 year of service.
İlgili Hesaplayıcılar

İlgili Hesaplayıcılar

Mevcut hesaplamanıza göre önerilen araçlar ve hesaplayıcılar

Tüm araçları keşfedin
UAE Labour LawAEBirleşik Arap Emirlikleri

UAE End of Service Gratuity Calculator 2026

Calculate your end of service gratuity entitlement in the UAE according to the Federal Decree-Law on Regulation of Labour Relations.

Kıdem Tazminatıİş Kanunu ve İzinlerMaaşlar ve Ücretler
Hesaplayıcıyı Aç
Article 9 ProbationAEBirleşik Arap Emirlikleri

UAE Probation Period & Termination Notice Calculator 2026 (Article 9)

Calculate statutory notice periods (14 days for employer / 30 days for employee) and compensation during probation in UAE.

İş Kanunu ve İzinlerMaaşlar ve ÜcretlerAylık Taksitler
Hesaplayıcıyı Aç
UAE Labour Law Art 19AEBirleşik Arap Emirlikleri

UAE Overtime Pay Calculator (Labor Law Art 19)

Calculate overtime compensation in the UAE under Article 19 of Federal Decree-Law No. 33 of 2021 (125% daytime rate and 150% night/weekend rate).

İş Kanunu ve İzinlerMaaşlar ve ÜcretlerNet Ele Geçen Maaş
Hesaplayıcıyı Aç
UAE Labor Law 2026AEBirleşik Arap Emirlikleri

UAE Notice Period Compensation Calculator 2026 (Article 43)

Calculate compensation in lieu of notice period under Article 43 of UAE Labor Law No. 33 of 2021 (30 to 90 days statutory notice).

İş Kanunu ve İzinlerMaaşlar ve ÜcretlerAylık Taksitler
Hesaplayıcıyı Aç
MOHRE Permits 2026AEBirleşik Arap Emirlikleri

UAE MOHRE Work Permit & Employment Visa Fees Calculator 2026

Calculate 2-year work permit issuance and renewal fees based on company category tier (Category 1, 2, 3) and skill levels under MOHRE.

Resmi Harçlar ve Şirket Giderleriİş Kanunu ve İzinlerMaaşlar ve Ücretler
Hesaplayıcıyı Aç
Decree Law 33AEBirleşik Arap Emirlikleri

UAE Unfair Dismissal & Arbitrary Termination Calculator 2026

Calculate employee statutory compensation for unlawful termination under Article 47 of UAE Federal Decree-Law No. 33 of 2021 (up to 3 months wages).

İş Kanunu ve İzinlerMaaşlar ve ÜcretlerAylık Taksitler
Hesaplayıcıyı Aç
Nafis Fines 2026AEBirleşik Arap Emirlikleri

UAE Emiratisation Nafis Penalty & Missing Quota Calculator 2026 (MOHRE)

Calculate statutory financial contributions (6,000 AED/month per unhired UAE national) for private companies missing Emiratisation targets.

İş Kanunu ve İzinlerResmi Harçlar ve Şirket GiderleriMaaşlar ve Ücretler
Hesaplayıcıyı Aç
UAE Sick Leave Art 31AEBirleşik Arap Emirlikleri

UAE Sick Leave Pay & Deductions Calculator (Labor Law Art 31)

Calculate statutory sick leave salary in the UAE under Article 31 (First 15 days @ 100% pay, next 30 days @ 50% pay, and following 45 days unpaid).

İş Kanunu ve İzinlerMaaşlar ve ÜcretlerNet Ele Geçen Maaş
Hesaplayıcıyı Aç