OmniCalcify
MAFasMorocco Article 53İş

Morocco Severance & Dismissal Compensation Calculator 2026 (Article 53)

Calculate legal dismissal compensation under Moroccan Labor Code: 96 hrs/yr (1-5 yrs), 144 hrs/yr (6-10 yrs), 192 hrs/yr (11-15 yrs), and 240 hrs/yr (15+ yrs).

Hesaplama Girdileri

Anlık Canlı Hesaplama
MAD
Hızlı seçim:
Years
Hızlı seçim:
Hesaplanan SonuçMorocco Article 53

Total Statutory Severance Due

38,194.56MAD

Total Accrued Hours

912 Hours

Hourly Gross Wage

41.88 MAD

Ayrıntılı Hesaplama Dökümü

Monthly Wage
8,000 MAD
Hourly Wage (191 hrs)
41.88 MAD
Entitled Hours
912 Hours
Total Severance
38,194.56 MAD

Hesaplama Metodolojisi

Severance = Hourly Wage × [ (96 × Yrs1-5) + (144 × Yrs6-10) + (192 × Yrs11-15) + (240 × Yrs15+) ].

Yasal ve Bilgilendirici Uyarı

Under Article 53 of Moroccan Labor Code, severance is computed in statutory hours per service bracket multiplied by hourly wage.

Bu hesaplayıcı yalnızca eğitim ve bilgilendirme amaçlıdır. Sonuçlar bağlayıcı finansal veya hukuki tavsiye niteliği taşımaz.

Sıkça Sorulan Sorular

Graduated hours per seniority bracket: 96 hrs (1-5 yrs), 144 hrs (6-10 yrs), 192 hrs (11-15 yrs), 240 hrs (15+ yrs).
İlgili Hesaplayıcılar

İlgili Hesaplayıcılar

Mevcut hesaplamanıza göre önerilen araçlar ve hesaplayıcılar

Tüm araçları keşfedin
Morocco Code du TravailMAFas

Morocco Overtime Pay Calculator (Code du Travail)

Calculate overtime pay in Morocco under Articles 196-203 of the Labor Code (25% day, 50% night/rest day, 100% night rest day).

İş Kanunu ve İzinlerMaaşlar ve ÜcretlerNet Ele Geçen Maaş
Hesaplayıcıyı Aç
Morocco Code du Travail Art 231MAFas

Morocco Annual Paid Leave & Encashment Calculator (Congé Payé)

Calculate statutory annual paid leave entitlement (18 days base + seniority bonus) and financial compensation under Moroccan Labor Code.

İş Kanunu ve İzinlerMaaşlar ve ÜcretlerNet Ele Geçen Maaş
Hesaplayıcıyı Aç
Morocco Préavis 2026MAFas

Morocco Notice Period (Préavis) & Indemnity Calculator 2026

Calculate statutory notice periods and indemnity in lieu of notice in Morocco for Cadres/Executives (1-3 months) and Employees/Workers (8 days to 2 months).

İş Kanunu ve İzinlerMaaşlar ve ÜcretlerAylık Taksitler
Hesaplayıcıyı Aç
Morocco CNSS MaternityMAFas

Morocco Maternity Leave & CNSS Allowance Calculator 2026

Calculate statutory maternity leave daily compensation in Morocco (14 weeks / 98 days at 100% CNSS insured wage) and 3-day paternity leave under Article 152 of the Labor Code.

Sosyal Güvenlik ve EmeklilikMaaşlar ve ÜcretlerNet Ele Geçen Maaş
Hesaplayıcıyı Aç
Morocco Auto-EntrepreneurMAFas

Morocco Auto-Entrepreneur Tax & AMO Calculator (1% & 2%)

Calculate income tax (1% for commercial / 2% for services), mandatory CNSS health insurance (AMO), and net monthly take-home under the Moroccan Auto-Entrepreneur statutory scheme.

Resmi Harçlar ve Şirket GiderleriMaaşlar ve Ücretlerİş Kanunu ve İzinler
Hesaplayıcıyı Aç
Mauritania Labor ConventionMRMoritanya

Mauritania End of Service & Severance Calculator (Labor Convention)

Calculate severance indemnity in Mauritania under the Labor Code & General Collective Agreement (30% for yrs 1-5, 40% for yrs 6-10, and 50% for yrs >10).

Kıdem Tazminatıİş Kanunu ve İzinlerMaaşlar ve Ücretler
Hesaplayıcıyı Aç
Oman Labour Law RD 53/2023OMUmman

Oman End of Service Gratuity Calculator (Royal Decree 53/2023)

Calculate end of service gratuity for employees in Oman under the new Labor Law (Royal Decree 53/2023) at the rate of one full month basic wage per year.

Kıdem Tazminatıİş Kanunu ve İzinlerMaaşlar ve Ücretler
Hesaplayıcıyı Aç
Bahrain Labour Law No. 36/2012BHBahreyn

Bahrain End of Service Indemnity Calculator (Article 116)

Calculate your end of service gratuity in Bahrain under Article 116 of Private Sector Labor Law (half month for first 3 years, 1 month thereafter).

Kıdem Tazminatıİş Kanunu ve İzinlerMaaşlar ve Ücretler
Hesaplayıcıyı Aç