عُمانالمادة 70 قانون العمل العمانيالأعمالحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في سلطنة عُمان (المادة 70)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في عُمان (125% نهاري، و 150% ليلي وعطلات رسمية) بدقة وفقاً لقانون العمل العماني الجديد الصادر بالمرسوم السلطاني 53/2023.
بيانات ومدخلات الحساب
تحديث تلقائي فوريإجمالي بدل العمل الإضافي المستحق
أجر ساعة العمل الإضافي المعتمدة
3.65 OMR
أجر الساعة الأساسية العادية
2.92 OMR
ملخص مستحقات الإضافي لهذا الشهر
التفاصيل وحسابات البنود
آلية ومعادلة الحساب القانونية
الساعات الإضافية النهارية: الأجر الأساسي للساعة + 25% (125%). الساعات الإضافية الليلية (9 مساءً - 5 صباحاً) أو أيام الراحة الأسبوعية والعطلات: الأجر الأساسي + 50% (150%). أجر الساعة = الراتب الأساسي / 240 ساعة.
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
الحسابات مطابقة للمادة 70 من قانون العمل العماني الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 53/2023 الصادر عن وزارة العمل بسلطنة عُمان.
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
عُمانحاسبة رصيد وبدل الإجازات السنوية في سلطنة عُمان (المادة 61)
احسب رصيد الإجازة السنوية المدفوعة (30 يوماً في السنة) والبدل النقدي لرصيد الإجازات المتبقية عند إنهاء الخدمة وفقاً لقانون العمل العماني الجديد بالمرسوم 53/2023.
عُمانحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في سلطنة عُمان (المرسوم 53/2023)
احسب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في سلطنة عُمان بدقة وفقاً لقانون العمل العماني الجديد الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 53/2023 بمعدل أجر شهر عن كل سنة.
عُمانحاسبة اشتراكات صندوق الحماية الاجتماعية للمواطنين في عُمان (7.5%)
احسب استقطاع اشتراك كبار السن والعجز والوفاة والأمان الوظيفي (7.5%) وصافي الراتب للمواطنين العمانيين بدقة وفقاً لقانون الحماية الاجتماعية الجديد.
قطرحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في قطر (المادتان 74 و 75)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في قطر (125% للساعات النهارية، و 150% للساعات الليلية وأيام الجمعة) بدقة وفقاً لقانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004.
لبنانحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في لبنان (المادة 32)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في لبنان (150% كحد أدنى من أجر الساعة العادية) بدقة وفقاً للمادة 32 من قانون العمل اللبناني.
السعوديةحاسبة رصيد ومقابل الإجازات السنوية في السعودية (المادتان 109 و 111)
احسب رصيد الإجازات السنوية المستحقة (21 يوماً لأول 5 سنوات، و 30 يوماً بعد ذلك) ومقابلها المالي عند تصفية المستحقات وفقاً لنظام العمل السعودي.
فلسطينحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في فلسطين (المادة 71)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في فلسطين (150% من أجر الساعة العادية) بدقة وفقاً للمادة 71 من قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000.
قطرحاسبة رصيد وبدل الإجازات السنوية في قطر (المادتان 79 و 81)
احسب رصيد الإجازة السنوية القانونية في قطر (3 أسابيع للخدمة أقل من 5 سنوات، و 4 أسابيع لما زاد عن ذلك) والبدل النقدي لرصيد الإجازات وفقاً للمادتين 79 و 81 من قانون العمل.