الكويتقانون العمل الكويتي م 21الأعمالحاسبة إجازة الأمومة والوضع في الكويت 2026 (المادة 21 من قانون العمل رقم 6)
احسبي مستحقات وراتب إجازة الوضع والأمومة للمرأة العاملة في القطاع الأهلي الكويتي (70 يوماً بأجر كامل 100%) وساعات الرضاعة اليومية (ساعتان مدفوعتا الأجر) وحق التمديد لرعاية الطفل بموجب المادة 21 من قانون العمل لسنة 2010.
بيانات ومدخلات الحساب
تحديث تلقائي فوريإجمالي المستحقات المالية عن إجازة الوضع (70 يوماً)
عدد أيام الإجازة المدفوعة بالكامل
70 يوم
أجر اليوم الواحد
40 KWD
ساعات الرضاعة والتمديد: يمنح القانون المرأة العاملة ساعتي رضاعة يومياً بأجر كامل، وحق طلب إجازة إضافية بدون أجر لرعاية الطفل لمدة تصل إلى 4 أشهر.
مقارنة الراتب وبدل إجازة الوضع في الكويت
التفاصيل وحسابات البنود
آلية ومعادلة الحساب القانونية
تستحق المرأة العاملة الحامل إجازة وضع مدفوعة الأجر بالكامل لمدة 70 يوماً (30 يوماً قبل الوضع و40 يوماً بعده) لا تُحسب من إجازاتها السنوية، مع حق الحصول على ساعتين رضاعة يومياً بأجر كامل.
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
هذه الحاسبة نموذج استرشادي لاحتساب مستحقات إجازة الوضع في الكويت وفق قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010 الصادر عن الهيئة العامة للقوى العاملة (PAM).
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
الكويتحاسبة مستحقات الإجازة المرضية في الكويت 2026 (المادة 69 من قانون العمل رقم 6)
احسب مستحقات وراتب الإجازة المرضية في دولة الكويت بموجب المادة 69 من قانون العمل في القطاع الأهلي خلال السنة الواحدة: (أول 15 يوماً بأجر كامل 100%، 10 أيام بـ 75%، 10 أيام بـ 50%، 10 أيام بـ 25%، و30 يوماً بدون أجر).
الكويتحاسبة رصيد وبدل الإجازات السنوية في الكويت (المادتان 70 و 71)
احسب رصيد الإجازة السنوية المدفوعة (30 يوم عمل في السنة) والبدل النقدي لرصيد الإجازات غير المستعملة وفقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي.
الكويتحاسبة ساعات العمل الإضافي في الكويت (المادة 66)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في الكويت (125% في الأيام العادية، 150% أيام الراحة، و 200% في العطلات الرسمية) بدقة وفقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010.
الكويتحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الكويت (القطاع الأهلي)
احسب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت بدقة وفقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي لحالات إنهاء العقد والاستقالة وسقف 18 شهراً.
الكويتحاسبة اشتراكات التأمينات الاجتماعية للمواطنين في الكويت (PIFSS 10.5%)
احسب استقطاع التأمينات الاجتماعية (التأمين الأساسي والتكميلي والتأمين ضد البطالة 10.5%) وصافي الراتب للمواطنين الكويتيين بدقة لعام 2026.
مصرحاسبة تعويض وبدل الإجازة المرضية في مصر 2026 (قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148)
احسب مستحقات وتعويض الأجر للإجازة المرضية في مصر بموجب قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 (75% عن أول 90 يوماً، و85% عن الـ 90 يوماً التالية، و100% للأمراض المزمنة) مع احتساب الفارق المخصوم من الراتب.
الأردنحاسبة مستحقات الإجازة المرضية في الأردن 2026 (المادة 65 من قانون العمل)
احسب مستحقات وراتب الإجازة المرضية في الأردن بموجب المادة 65 من قانون العمل الأردني (14 يوماً بأجر كامل 100%، وتمدد إلى 28 يوماً بأجر كامل في حال الدخول لمستشفى معتمد).
مصرحاسبة تعويض وبدل إجازة الوضع والأمومة في مصر 2026 (قانون التأمينات رقم 148)
احسبي مستحقات وبدل إجازة الوضع للمرأة العاملة في مصر لمدة 4 أشهر (120 يوماً) وفقاً لقانون العمل وقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، مع احتساب تعويض التأمينات (75% من أجر الاشتراك التأميني) وساعات الرضاعة.