الأردنمحدث لسنة 2026المالية والرواتبحاسبة الراتب الصافي وضريبة الدخل في الأردن 2026
احسب صافي راتبك الشهري والسنوي بدقة واقتطاعات الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل التصاعدية وفقاً للقانون الأردني لسنة 2026.
بيانات ومدخلات الحساب
تحديث تلقائي فوريالراتب الأساسي بالإضافة لكافة العلاوات والبدلات الثابتة قبل أي خصومات.
صافي الراتب الشهري المستلم
نسبة الراتب المستلم
%91
النسبة الفعلية للضريبة
%1.5
مجموع الاقتطاعات الشهرية
108 JOD
توزيع الراتب الإجمالي الشهري
مخطط الشرائح الضريبية التصاعدية
يوضح المخطط أدناه توزيع الدخل الخاضع للضريبة على كل شريحة والمبلغ المقتطع منها:
التفاصيل وحسابات البنود
يُحسم تلقائياً من الراتب الشهري لحساب المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
تُقتطع شهرياً وتُورد لدائرة ضريبة الدخل والمبيعات.
الدخل السنوي بعد خصم اشتراكات الضمان والإعفاءات القانونية.
آلية ومعادلة الحساب القانونية
يتم احتساب الراتب الصافي بخصم 7.5% للضمان الاجتماعي (بحد أقصى للأجر الخاضع 3,733 JOD)، ثم تطبيق الإعفاءات الشخصية والعائلية (9,000 JOD للأعزب و 18,000 JOD للمعيل)، ثم احتساب الشرائح الضريبية الخمس (5%، 10%، 15%، 20%، 25%).
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
هذه الأداة لأغراض استرشادية وتثقيفية مبنية على أحدث النسب واللوائح الرسمية لقانون ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي في الأردن. النتائج تقريبية ولا تُعد استشارة مالية أو قانونية ملزمة.
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
الأردنحاسبة راتب تقاعد الضمان الاجتماعي في الأردن (الشيخوخة والمبكر)
احسب راتب التقاعد التقديري من الضمان الاجتماعي الأردني (راتب تقاعد الشيخوخة وعلاوات الإعالة ونسب الاحتساب 2.5% و 2%) وفقاً لقانون الضمان الاجتماعي رقم 1 لسنة 2014 وتعديلاته.
الأردنحاسبة مستحقات الإجازة المرضية في الأردن 2026 (المادة 65 من قانون العمل)
احسب مستحقات وراتب الإجازة المرضية في الأردن بموجب المادة 65 من قانون العمل الأردني (14 يوماً بأجر كامل 100%، وتمدد إلى 28 يوماً بأجر كامل في حال الدخول لمستشفى معتمد).
الأردنحاسبة ساعات العمل الإضافي في الأردن (المادة 59)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في الأردن (125% في الأيام العادية، و 150% في أيام العطل الأسبوعية والرسمية والأعياد) بدقة وفقاً للمادة 59 من قانون العمل الأردني.
الأردنحاسبة بدل إجازة الأمومة وتأمين الأمومة في الأردن 2026 (الضمان الاجتماعي وقانون العمل)
احسبي مستحقات وبدل إجازة الأمومة للمرأة العاملة في الأردن لمدة 10 أسابيع (70 يوماً بأجر كامل 100%) المنصرفة من صندوق تأمين الأمومة بالمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي (SSC) وإجازة الأبوة (3 أيام مدفوعة الأجر).
المغربحاسبة الراتب الصافي وضريبة الدخل (IR) والضمان الاجتماعي (CNSS) في المغرب 2026
احسب الراتب الصافي في المغرب، اقتطاعات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS)، والتأمين الإجباري (AMO)، والضريبة على الدخل (IR) بدقة لعام 2026.
الجزائرحاسبة الراتب الصافي والضريبة على الدخل الإجمالي (IRG) والضمان الاجتماعي (CNAS) في الجزائر 2026
احسب الراتب الصافي في الجزائر، اقتطاع الضمان الاجتماعي CNAS (9%)، وسلم الضريبة على الدخل الإجمالي (Barème IRG) بدقة وفقاً لقانون المالية الجزائري لعام 2026.
عُمانحاسبة اشتراكات صندوق الحماية الاجتماعية للمواطنين في عُمان (7.5%)
احسب استقطاع اشتراك كبار السن والعجز والوفاة والأمان الوظيفي (7.5%) وصافي الراتب للمواطنين العمانيين بدقة وفقاً لقانون الحماية الاجتماعية الجديد.
الكويتحاسبة اشتراكات التأمينات الاجتماعية للمواطنين في الكويت (PIFSS 10.5%)
احسب استقطاع التأمينات الاجتماعية (التأمين الأساسي والتكميلي والتأمين ضد البطالة 10.5%) وصافي الراتب للمواطنين الكويتيين بدقة لعام 2026.