الأردنالمادة 23 إشعارالأعمالحاسبة بدل مهلة الإشعار والإنذار في قانون العمل الأردني 2026 (المادة 23)
احسب بدل الإشعار المستحق في الأردن (شهر كامل مدفوع الأجر) عند إنهاء عقد العمل غير محدد المدة دون الالتزام بمهلة الإنذار القانونية 30 يوماً.
بيانات ومدخلات الحساب
تحديث تلقائي فوريإجمالي بدل مهلة الإشعار المستحق
أجر اليوم الواحد الشامل
21.67 JOD
التفاصيل وحسابات البنود
آلية ومعادلة الحساب القانونية
بدل الإشعار = (الراتب الشهري الشامل ÷ 30) × عدد الأيام المتبقية من مهلة الإشعار.
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
تنص المادة 23 من قانون العمل الأردني على إشعار خطي مدته شهر كامل قبل إنهاء العقد غير محدد المدة، ويستحق الطرف المتضرر بدلاً نقدياً يعادل أجر مدة الإشعار غير الممنوحة.
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
الأردنحاسبة تعويض الفصل التعسفي والإنهاء غير المشروع في قانون العمل الأردني 2026
احسب التعويض المالي المستحق للعامل عند فصله تعسفياً بأجر نصف شهر عن كل سنة خدمة (بحد أدنى شهرين وبحد أقصى راتب سنتين) وفق المادة 25.
الأردنحاسبة ساعات العمل الإضافي في الأردن (المادة 59)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في الأردن (125% في الأيام العادية، و 150% في أيام العطل الأسبوعية والرسمية والأعياد) بدقة وفقاً للمادة 59 من قانون العمل الأردني.
الأردنحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الأردن (المادة 32 من قانون العمل)
احسب مكافأة نهاية الخدمة في الأردن للعمال غير الخاضعين لأحكام قانون الضمان الاجتماعي (أجر شهر عن كل سنة خدمة) بدقة وفقاً للمادة 32 من قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996.
الأردنحاسبة مستحقات الإجازة المرضية في الأردن 2026 (المادة 65 من قانون العمل)
احسب مستحقات وراتب الإجازة المرضية في الأردن بموجب المادة 65 من قانون العمل الأردني (14 يوماً بأجر كامل 100%، وتمدد إلى 28 يوماً بأجر كامل في حال الدخول لمستشفى معتمد).
الأردنحاسبة بدل إجازة الأمومة وتأمين الأمومة في الأردن 2026 (الضمان الاجتماعي وقانون العمل)
احسبي مستحقات وبدل إجازة الأمومة للمرأة العاملة في الأردن لمدة 10 أسابيع (70 يوماً بأجر كامل 100%) المنصرفة من صندوق تأمين الأمومة بالمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي (SSC) وإجازة الأبوة (3 أيام مدفوعة الأجر).
الأردنحاسبة ضريبة الدخل للعمل الحر وصادرات الخدمات في الأردن 2026
احسب ضريبة الدخل للمستقلين (Freelancers)، الاستشاريين، والشركات الناشئة، مع احتساب إعفاء صادرات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات خارج الأردن (100% إعفاء) والإعفاءات الشخصية والعائلية وفق قانون ضريبة الدخل الأردني.
الأردنحاسبة التقاعد المبكر والاعتيادي في الضمان الاجتماعي الأردني 2026
احسب راتب التقاعد المبكر والاعتيادي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مع حساب نسب التخفيض وإعالة الأسرة ومعدل نمو الأجور.
الأردنحاسبة ضريبة الاقتطاع على الخدمات في الأردن 2026 (اقتطاع 5% من المصدر و16% مبيعات)
احسب مبالغ الاقتطاع الضريبي من المصدر بنسبة 5% للخدمات والاستشارات المهنية للمقيمين (و10% لغير المقيمين) وفقاً لقانون ضريبة الدخل الأردني رقم 34 لسنة 2014، مع احتساب ضريبة المبيعات 16% وصافي المستحق لمقدم الخدمة.